编制年杭州市富阳区卫健系统事业单
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5.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。7.在全日制普通高校就读的非年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。8.报考时具有公务员、事业身份人员须征得单位及主管部门同意后方可报考，在资格复审时需提供同意报考证明。富阳区医疗卫生事业单位在编人员不得报考。9．根据《浙江省人事考试考务工作规程》（浙人社发〔〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。10.参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。五、考试考试包括笔试和面试。
（一）笔试
时间：年5月16日上午9:00—11:00科目：《专业知识测试》，内容包括专业岗位相关知识（90%）和公共知识（10%），满分为分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。考生本人笔试成绩可在网报平台上查询。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
（二）资格复审
面试前，要进行现场资格复审。根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按规定比例确定资格复审对象。招考计划在2名及以下的岗位按1:3比例确定，3—9名的按1:2比例确定，10名及以上的按1：1.5比例确定，末位笔试成绩相同的一并进入资格复审。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定资格复审对象。
未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试。资格复审前，报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定参加资格复审、资格复审不合格的或领取面试通知书后不参加面试的，均不再递补。资格复审的时间、地点另行通知。
资格复审时，请提供以下材料：
1.普通高校年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、户口簿、身份证以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。
2.其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；其中工作年限需提供劳动合同和社会保险等证明材料，同时出具单位的工作经历证明。
3.留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。
（三）面试
面试成绩满分为分，合格分为60分；定向培养生岗位考生面试不设合格分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
六、体检、择岗、考察（一）体检面试结束后，在面试成绩合格人员中，按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例折算总成绩（保留小数点后两位）。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
定向培养生按总成绩（在校成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%）进行排位择岗，总成绩不足60分不予录取并按编外用工方式安排。若考生总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前，若仍相同，则以学校成绩高者排位在前。
在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。若有放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检时间另行通知。
（二）择岗
部分医共体分院护理3岗位、定向培养生岗位体检合格人员按考试总成绩从高分到低分进行择岗，若总成绩相等则按排位顺序进行择岗。具体择岗时间、地点另行通知，不按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃，不再递补。
（三）考察体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。考察工作由区卫生健康局会同招聘单位共同组织实施。
七、公示及聘用经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区政府转载请注明：http://www.fuyangzx.com/fybk/19990.html
