杭州市富阳区信访局招聘编外人员1

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为进一步做好杭州市富阳区信访局群众来访接待工作,结合工作实际,现就公开招考编外人员有关事项公告如下:

一、招聘名额

计划面向社会公开招聘编外人员1名(从事窗口来访受理、登记等工作)。

二、招聘范围、对象及条件

1.具有杭州市富阳区户籍;

2.思想政治素质好,责任心强,热爱信访工作;

3.遵纪守法,品行端正,作风正派,有一定的组织协调和岗位独立工作能力,无违纪违法记录;

4.年龄要求在35周岁以下(年7月31日以后出生);

5.具有全日制大专及以上学历,有较好的电脑操作能力;

6.身体健康,有较强的服务意识和奉献精神。

具有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

3.对生效的法院判决书拒不执行的;

4.参加邪教组织和非法活动的;

5.违反村镇规划,且拒不整改或造成重大影响的;

6.存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间:年7月22日至7月24日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:00)止。

2.报名地点:杭州市富阳区信访局(达夫路号)7楼办公室,联系人:马先生,咨询。

3.报名方式:采取现场报名方式,报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张,身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件及复印件各1份;同时提交《年杭州市富阳区信访局公开招聘编外人员报名表》(见附件)。报名资料一经上交,不予归还。

4.资格审查:报名人员在报名点接受资格审查,提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

5.准考证领取:准考证发放时间为年7月27日一天(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00),领证地点:杭州市富阳区信访局(达夫路号)7楼办公室。

(二)考试

考试包括笔试和面试,报名人数在1:5(含)以上的,组织笔试+面试考试,笔试入围前3名进入面试,面试和笔试各占总成绩的50%。报名人数不足1:5的,直接组织面试。

1.笔试:笔试科目为一门,满分为分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试具体时间、地点详见准考证。

2.面试:对符合报名范围、对象及条件的人员由杭州市富阳区信访局组织相关人员进行面试。面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

按面试成绩、笔试成绩各占50%计算总成绩(小数点后两位。若总成绩相同,以面试成绩高的排名在前),从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的,可以在招考总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考察合格后,由招聘单位对拟聘用人选进行公示,公示期为5天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳务派遣合同(期限最低为2年),并实行3个月试用期制度。

拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

五、聘用待遇

签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法》(富编〔〕37号)有关规定及杭州市富阳区信访局有关内部规定执行。

本公告由杭州市富阳区信访局负责解释。

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年杭州市富阳区信访局公开招聘编外人员报名表.docx

杭州市富阳区信访局

年7月17日

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一切需要交报名费的招聘,望考生甄别,以免上当受骗

杭州市属事业单位招聘信息

  

  1.部分岗位专项招聘全日制普通高校年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校年毕业生。以下三类情形者视同对待:①在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②年毕业的留学人员;③年毕业、符合教研厅函﹝﹞1号文规定的非全日制研究生。

  全日制普通高校年毕业生、年毕业的统招非全日制研究生及年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得相应证书的时限为年9月30日前。

  2.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围,含桐庐县、淳安县、建德市(含在杭高校的年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校年应届毕业生,浙江省户籍范围依此类推),以年7月16日的户口所在地为准。

报名时间:

  报名时间:年7月16日9时—7月23日中午12时。

时间和科目:

  

  考试包括笔试和面试。

  1.笔试

  时间:年8月8日上午9:00—10:30

  科目:《综合素质测试》

  《综合素质测试》为全客观题,满分为分。

  报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

  笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员,不足1:4比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

  年8月17日在网报平台上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。

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