脚步不停,再攀高峰,富阳区召开牛年首次编
会议精神
会议强调，机构编制部门要全面贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于机构编制工作的重要论述，根据省委编办年“六个重点”工作，围绕富阳区委区政府中心工作，运用数字化思维，开拓创新，推进富阳区机构编制工作再攀高峰。
充分肯定成绩
会议指出，去年以来，富阳区委编办在事业单位改革、属地管理清单拟制、重点民生领域保障等方面作出了亮眼成绩，凸显出主动担当、拼搏实干精神。近几年富阳从县域变区域变杭州大都市，在这个过程中富阳区委编办的工作做到了改革创新，做到了实干当头，做到了严格控制，工作成效值得肯定。新的一年机构编制工作新要求
会议指出，年富阳区机构编制工作要聚焦全区三高发展主轴线，结合富阳区委区政府“三个立起来”、打造现代版富春山居图战略总目标，在精准把握富阳发展新阶段特征的基础上，以六个“进一步”承旧志、谋新篇。●进一步按要求落实机构编制报告制度。从需求侧发力，不断压实党委（党组）管住管好用活机构编制的主体责任，落实机构编制报告制度。同时，建立对机构编制报告的管理制度，如登记、存档、查阅等，探索将机构编制报告纳入大数据平台进行综合分析利用。
●进一步强化机构编制服务中心工作。紧密围绕富阳区委区政府中心工作，自觉把机构编制放在改革发展大局中去审视、谋划和推进，为三个“立起来”提供充分的机构编制保障。
●进一步将机构编制工作嵌入数字化改革。统筹运用数字化技术、数字化思维和数字化认知，把“数字化、一体化、现代化”的要求充分渗透到机构编制工作各个层面，确保机构编制工作与数字化改革同向同频同步。
●进一步提升机构编制规范化管理。拟制《区机构编制事项调整实施办法》，细化机构编制事务办理程序，以规范化、精细化管理实现机构编制精准供给。
●进一步自我革新，以改革求突破。一方面，围绕“学史悟思”，学懂弄通做实党的创新理论改革，在坚定理想信念上创先争优，打造出一流的干部队伍。另一方面，探索事业单位年度报告公示无纸化办公，以“最多跑一次”改革为契机，推动事业单位年度报告公示全程网上“走”、“云操作”。
●进一步加强机构编制宣传力度，树立“刚性”意识。借力机构编制领域巡察反馈问题整改，推动各单位进行机构编制全面自查，同时强化机构编制事项事前、事中、事后全流程监督检查和宣传培训，树立机构编制“刚性”意识，维护其权威性和严肃性。
重点把握
会议强调，做好富阳区年的机构编制工作，要重点把握以下5点：一是要整体控制，严控财政供养人员，推进精准化管理。二是要加强数字化改革，用数字化思维加强编制管理、提升智慧替代。三是要深入推进“县乡一体，条抓块统”工作，优化基层治理。四是要破解“编制部门所有”思维，根据职能变化统筹调剂力量。五是要深化“在岗在行在状态”，建立“能上能下”、“末位淘汰”的选人用人机制。
监制：钟新民审核：姜伟锋编辑:赵琳文字：张玫预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.fuyangzx.com/fyly/19916.html
