杭州市人才引进落户政策职称类

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根据年杭州市最新人才引进落户的政策，中级职称、副高职称、正高职称人员满足相应的社保和年龄要求，可以办理落户手续。

一、申请条件

1.具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。2.具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。3.随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。

二、落户材料

1.居民身份证；2.户口本或户籍证明；3.毕业证书；4.结婚证（已婚需提供）；5.个人在杭参保证明；6.职称证书、职称评审表、考试合格登记表；7.劳动合同；8.在杭无房：人才市场出具的《同意落户证明》（落户人才市场可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、集体户首页）或拟迁入地房屋产权人出具的《同意落户证明》（挂靠亲友可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、亲友房产证、户主身份证、户口本）或工作单位出具的《同意落户证明》（单位有集体户可选择此项，还需提供杭州市《无房证明》、单位集体户首页）；在杭有房：房产证（若选择此项，如房屋为夫妻共有，还需提供共有权人签署的《同意落户证明》）。注：1.若迁移人挂靠人才市场集体户，需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场，方可开具相应的同意落户证明，调档函可通过浙江政务网或“浙里办”app线上办理；2.若迁移人已婚，且夫妻名下均在杭无房，需提供夫妻双房的在杭《无房证明》；3.若随迁未成年子女，需提供其出生医学证明。

三、落户流程

1.申请人可登录浙江政务服务网进行线上申报，或向派出所（行政分中心户籍）提出申请，提交相关材料并选择结果送达方式；2.审核通过后，省外迁入的核发《准予迁入证明》，迁移人员需持身份证及《准予迁入证明》，回原户籍地派出所换领《迁移证》，再持《迁移证》到落户地派出所领取户口本及身份证。省内迁入的无需再回原户籍地办理，收到户籍窗口短信或电话通知后，方可本人前往落户地派出所户籍窗口办理户口本及身份证。

人才引进落户办事流程图（来自浙江政务网）

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