市卫生局五个一开展落实三理两比一争
日前,市卫生局党委出台《关于开展“三理两比一争”专题活动的通知》,对推进该项活动进行部署,要求市属医疗卫生单位及局机关各党组织以开展好“五个一”专项行动进行推进落实。一是开展一次大讨论。要求各相关单位围绕融入杭州大都市、转型发展、“五水共治”、深化医改、提升医疗卫生服务档次等重点工作,开展一次以“拉高标杆、比学赶超,借势发展、争先进位”为主要内容的大讨论活动,引领党员干部进一步解放思想、转变观念,既充分认清存在的差距、压力和挑战,又看到自身的优势、潜力和机遇,进一步鼓舞斗志、提振信心、加快发展,真正做到比有标杆、干有方向。二是开展一次大服务。要求局领导班子成员、局机关及各单位党员领导干部、医院围绕服务基层、服务患者、服务群众,认真组织开展对接、走访、服务活动,听取意见、调查研究,开展送政策、送服务、送温暖活动,协调帮助解决基层实际困难,有效提升基层服务能力和水平。三是开展一次大攻坚。以纳入年政府工作报告的内容为重点,全力推进市医卫中心、妇保院二期工程建设,确保如期投入运行;进一步完善“智慧医疗云”平台建设,争取年内通过国家发改委的考核验收;医院改革、社会资本办医、管办分离、医药分家、医联体建设等重点工作,为明年工作奠定良好基础。四是开展一次大整改。以局党委5个整改项目和10项长效机制为重点,按照领导领衔督办制要求,严格落实责任,加大解决力度,确保整改工作见成效;加大“四风”巡查整治力度,进一步强化法治思维,针对打通服务群众“最后一公里”、“文山会海”、提拔干部精气神等薄弱环节,加大制度创新力度,强化制度执行刚性,提升执行力。五是开展一次大调研。局班子成员要紧紧围绕新医改主线,结合明年及“十三五”工作谋划,医院改革、基层卫生服务能力提升、卫生应急体系建设、卫生综合执法能力建设、“智慧医疗云”建设、社会资本办医、管办分离、医药分家、人才队伍建设等方面的调研,明确目标,理清思路,创新创业。机关各职能科室和市属单位重点围绕基层实际和发展趋势,按照年初确定的调研课题和计划,积极抓好落实。(蒋军华)
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