人才招聘富阳区三家机关单位公开招聘
年富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员公告
因工作需要，经杭州市富阳区编委办批准，杭州市富阳区市场监管局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人数
计划面向社会公开招聘编外工作人员4名。
二、工作岗位及职责
工作地点在基层市场监管所及许可窗口等相关单位，主要协助各基层市场监管所工作人员从事市场监督管理，以及协助局行政许可科工作人员办理行政许可事项。
三、招聘条件
1、杭州市富阳区户籍；
2、遵纪守法，品行端正，热爱市场监管工作，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；
3、年龄要求在35周岁以下（年1月1日以后出生）；
4、具有大专及以上学历；
5、有相关工作经验的优先。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员以及在近三年公务员或事业单位、政府投资机构公开招聘工作人员招考过程中被认定为有考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：年1月5日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：00）止。
2、报名地点：杭州市富阳区市场监督管理局（公望街号）9楼办公室。
3、报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件各1份；同时提交《年杭州市富阳区市场监督管理局公开招聘编外人员报名表》（见附件）。报名资料一经上交，不予归还。
4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
5、准考证领取：准考证发放时间为年1月12日一天（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00），领证地点：杭州市富阳区市场监督管理局（公望街号）9楼办公室。
（二）考试
考试形式为笔试。笔试科目为一门，笔试内容为市场监管相关专业知识和综合基础知识，满分为分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试具体时间、地点详见准考证。
（三）体检、考察
按笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。
在确定体检对象基础上进行考察。体检由区市场监督管理局统一组织，考察标准及内容参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才[]号）进行。在体检前确认不参加体检或体检、考察不合格的，可以在招考总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同（期限最低为2年），并实行3个月试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
五、聘用待遇
聘用后工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔〕37号）有关规定执行。
六、其他事项
1.自本次招考录用后一年内，如遇区市场监管局编外工作人员减员的，在本期笔试入围考生中按照成绩从高分到低分依次递补。
2.本公告由富阳区市场监督管理局负责解释，咨询。
杭州市富阳区市场监督管理局
年1月2日
杭州市富阳区城市管理局招聘启事
现因工作需要面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位：城市管理局协管员
二、基本要求
1、户籍不限，年龄22-35周岁，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
2、高中以上学历、专业不限；有良好的职业道德和敬业精神；善于沟通，有良好的团队合作意识。
3、下列人员不予聘用：受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的。
三、招聘程序
（一）公布招聘事项
按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过富阳区人才网等向社会公布招聘信息。
（二）报名与资格审查
年01月02日起开始接受报名(除双休日)，上午9:00-11:30、下午1:30-4:30报名截止时间年01月08日上午11：30。报考人员需在规定时间持个人简历、身份证、学历证书及其他资质证书（复印件一份）以及近期免冠一寸彩色照片3张到杭州市富阳区江滨西大道2号6楼政治处报名，咨询电话。
杭州市富阳区城市管理局
年1月2日
杭州市富阳区里山镇编外工作人员招聘公告
因工作需要，根据区委办、区政府办有关通知精神，里山镇拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
招聘编外工作人员3名。
二、招聘范围、对象及条件
序号
招聘
岗位
招聘人数
户籍
要求
年龄
要求
学历要求及专业技能
其他条件
1
村镇建设办交通协管员
3
杭州市富阳区户籍
35周岁以下（即年12月28日以后出生）
具有高中及以上学历，较好的电脑操作功底
有住夜值班，安保巡防任务，适合男性
其他要求：
1、思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作；
2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
3、身体健康，具有履行职责的身体条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；
2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；
3、对生效的法院判决书拒不执行的；
4、参加邪教组织和非法活动的；
5、违反计划生育政策的；或违反村镇规划，且拒不整改或造成重大影响的；
6、存在其他违法违纪行为的。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：年12月29日至年1月5日（上午8:30—11:30，下午1:30—16:00）；
2、报名地点：里山镇人民政府三楼党政办（室），；
3、报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名，同时需现场填好的《年里山镇公开招聘编外工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还；
4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
（二）考试
1、笔试：资格审查通过者参加笔试，时间和地点另行通知。
2、面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象，时间和地点另行通知。
（三）体检、考察
面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）公示、聘用
经体检合格者列为考察对象并进行考察，对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。工资福利待遇按照里山镇同类型现有编外人员工资福利待遇情况和上级相关文件规定执行，实行3个月试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
杭州市富阳区里山镇人民政府年12月29日
详见富阳人才网北京治疗白癜风的中药倾听白癜风患者心声
转载请注明：http://www.fuyangzx.com/fyny/9206.html
