富阳区里山镇人民政府编外用工人员招聘公告

杭州市富阳区里山镇人民政府因工作需要，面向社会公开招聘编外用工人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘岗位：平安巡防员

招聘人数：1

学历：高中及以上

性别：男性

年龄：18-35周岁之间(退役军人、大学生“村官”可放宽至38周岁，即年4月1日含之后出生)

其他要求：具有驾驶证，能够适应一定的夜间值班

工作地点：富阳区里山镇人民政府

二、招聘对象及条件

（1）招聘对象：

具有杭州市富阳区户籍的人员。

（2）招聘条件：

①遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派；

②具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；

③具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；

有下列情形的不得参加报考：

1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3、对生效的法院判决书拒不执行的；

4、参加邪教组织和非法活动的；

5、违反计划生育政策的；或违反村镇规划，且拒不整改或造成重大影响的；

6、存在其他违法违纪行为的。

三、报名与资格审查

（1）报名时间

年3月31日-4月2日

（上午8:30-11:30；下午13:30-16:00）

（2）报名地点

富阳区里山镇人民政府区域发展与治理中心室

联系人：唐树涛

（3）报名方式

报考人员需携带有效居民身份证、户口簿、学历证书等相关证件的原件及复印件，在职人员还需提供个人工作简历。报名资料一经上交，不予退还。报名资料审查通过的填写《杭州市富阳区里山镇编外用工人员报名表》。

（4）报名表真实性

报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，否则将取消报考资格。

四、考试、考察、录用

（1）招聘方式

笔试和面试相结合，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（2）笔试

总分分。笔试开考比例为1：2，开考比例不足1：2时不开考，笔试内容、时间、地点另行通知。

（3）面试

笔试成绩从高到低按1：3比例进入面试，如报名人员不足的，则按实际报名人员进行面试。

面试时间、地点另行通知。

（4）体检与考察

根据笔试成绩50%及面试成绩50%的比例计算总分，按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检不合格则由总分排名后一位人员递补，体检合格人员进入考察程序。

（5）确定拟用人员

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟用人员。

五、公示、聘用、待遇

经体检、考察合格后，由招聘单位对拟聘用人选进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期为3个月，试用期合格后，签订劳务派遣合同，期限最低2年。

拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔〕37号）有关规定及杭州市富阳区里山镇人民政府有关内部规定执行。

本公告由杭州市富阳区里山镇人民政府负责解释。

杭州市富阳区里山镇人民政府

年3月31日

来源：杭州市富阳区里山镇人民政府

审核：何添

长按

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