好消息富阳人近期你有几笔钱或将到账

长假将至，总有一群小伙伴

春节期间也不停下奋斗的脚步

那么，加班工资怎么算？

临近放假，除了加班工资

本月，你还有几笔钱或将到账

都有哪些？赶紧来了解！

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#春节期间放假安排

年11月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》指出：春节：2月11日至17日放假调休，共7天。

年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订，明确将第二条第二项修改为“（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）”。自年1月1日起施行。也就是说，初一、初二、初三属于法定节假日，除夕、初四、初五、初六属于休息日。

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#春节假期加班工资计算

《劳动法》第四十四条第二、第三项：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算公式休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×%法定休假假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×%以一位月薪元的职工为例

他的日加班工资基数是元/月，除以月计薪天数21.75天，即.9元/日。

若该职工在春节3天的法定假期内用人单位安排劳动者加班的，用人单位应按每天不低于.7元的标准支付加班费。即：元/21.75×3＝.7元。

若该职工在其余4天内用人单位安排劳动者加班的，用人单位又不能安排补休的，用人单位应按照休息日加班工资的标准计发2倍工资，每天不低于.8元标准支付加班费。即：元/21.75×2＝.8元/天。

#注意事项

劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班应与工会或员工协商。

全市劳动保障监督机构联系方式

#本月，月工资可提前发

依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。以今年为例，因为春节是法定节假日，如果是在春节期间（年2月11日至17日）发工资的，根据政策要求，可以提前发。

#你的年终奖到账了吗

临近年关，不少企业也会选择在放假前给员工发年终奖。

关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。

年终奖属于奖金范畴，而奖金又属于工资总额的一部分。因此，年终奖属于劳动者劳动报酬的组成部分。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式支付给劳动者本人。

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