最后一波挑战单位来争做余杭铁军

军令状

“争当铁军先锋，争作全省榜样”的活动正在全区范围内如火如荼地开展。今天，又有11家单位公开了他们的工作进展情况，快来一起看看吧~

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余杭区经信局

完善后的争先目标

加快落后产能淘汰、发展绿色循环经济，着力推进“美丽余杭”建设；

全面加强从严治党，坚持“党建+”统领，夯实组织工作保障；

通过深化“企业服务+”，完成区委区政府下达的各项重点工作目标，推动工信经济转型升级；

立足岗位创先争优，打造一支实干担当的经信铁军先锋队伍。

半年度争先目标进展情况

　　一是加快落后产能淘汰。制定出台余杭区淘汰落后产能三年行动计划（-），做好年度落后产能和污染隐患企业关停。截至目前已完成包括杭州方财铸造有限公司、杭州七星制丝有限公司在内的8家企业落后产能关停淘汰，腾出用能空间.5吨标煤，减排COD3.71吨、二氧化硫3.28吨、氨氮0.93吨、氮氧化物2.51吨，完成目标任务32%。对全区印染企业、合成化工企业、烧结砖瓦窑企业和热电企业开展减量关停和提标改造。截至目前，开发区国道以南8家和崇贤街道3家印染企业已陆续启动资产评估；已出台关停淘汰烧结砖瓦窑工作方案，目前3家已停产，并着手协议签订、设备拆除与人员安置工作；已对海联热电和崇贤热电下达限期关停通知书，同时加快推进开发区天然气分布式能源建设。

　　二是推广光伏应用，发展绿色循环经济。出台新一轮太阳能光伏推广应用政策。截至目前，全区工商业光伏新增装机容量12.兆瓦，全区累计装机容量达.兆瓦，完成年度目标任务70%，继续稳居全市首位；户用光伏新增项目个，新增装机容量3.兆瓦，全区累计安装个，总装机容量5.兆瓦，仅次于临安、桐庐、富阳，但随着初装补贴政策出台和塘栖新能源示范镇建设，发展潜力极大。

　　一是根据“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，扎实开展“周三夜访夜学”““千名干部进村社访民情解民忧”“主题党日”等各项活动，进一步坚定理想信念，转变干部工作作风，提高工作能力。二是建立办事实绩档案并与年度考核、选拔任用挂钩。三是出台《区经信局党委工作规则》，凡涉及“三重一大”的议题全部经局党委会讨论决定。四是6月底召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。

　　深化“企业服务+”争当铁军先锋活动，走访企业余家，搜集问题70余项。1-6月，全区完成工业投资61.08亿元，同比增长51.8%，完成进度为53.5%，总量位居全市第一，增速位居全省十七强县（市、区）第一；家规模以上工业企业完成增加值.49亿元，增长5.4%；完成工业销售产值.31亿元，增长8.3%；完成技改投资32.07亿元，同比增长13.5%，其中省经信委数据申报平台中录入重点技改项目62个，完成投资8.99亿元。实施“机器换人”项目81个，完成投资11.78亿元。当年新开工项目88个，完成投资14.53亿元。68个亿元以上重点投资项目进展顺利，实现投资41.88亿元。

　　一是开展新一轮“一村一社区一机关”党组织结对共建活动，蹲点调研褚家坝社区和仁和街道三白潭村，截止目前共走访结对村（社区）农户50余家，搜集问题建议30余条。二是开展“周三夜学夜访”，截止目前，组织夜访5次，30余人次参加，走访村（社区）5个；组织夜学活动5次，余人参加。三是严格执行党员干部谈心谈话制度，年以来，共对8名拟提拔任用人员及岗位变动人员进行提醒谈话。四是落实“最多跑一次”改革工作，严格按照区编办、区审改办要求，积极开展全局权力事项库清理工作，做到全局权力事项百分之百实现“最多跑一次”，超额完成区政府下达的工作任务。五是强化制度建设，出台《省市工信资金分配管理程序的操作细则》，通过刚性制度规定，让权力事项的行使全过程公开透明。

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