要加大教育宣传和环境渗透的力度

组织参加学习的两家单位都是杭州市廉政文化进机关示范点富阳市国税局是“省级文明单位”,按照“广泛参与、贴近生活、愉悦身心、注重实效”的原则,在教育引导、制度规范、载体推动、环境建设上下功夫,推进精神、物态、行为和制度四个层面的税务廉政文化建设,在系统内营造了“人人思廉、时时讲廉、天天保廉”的崇廉倡廉良好氛围富阳市法院,是省优秀法院,通过组织全员参与“法院院训”的讨论和提炼,大力弘扬“崇德、尚法、缜思、笃行”,突出“向上、温情、健康、规范、能动”的法院廉政文化,让广大干警沐浴法之文化、感受法之魅力、严守法之防线,营造了活力四射、春风化雨的廉政文化氛围

通过实地的参观学习,创建单位深受启富阳市人事人才网发和触动,真切感受到了创建的效果五家单位在座谈中畅所欲言,回顾了创建以来所做的工作,畅谈参观感受和下步努力的方向为进一步推进示范点创建,建德市直机关纪工委提出下步工作要求:一是思想要重视要把廉政文化培育成为机关的主流文化二是创建要扎实要体现整体性、参与性、教育性、活动性、制度性和特色性要加大教育宣传和环境渗透的力度,防微杜渐,防患于未然四是工作要推进要严格对照创建标准,整合资源、查漏补缺、建好台帐、跟上进度

(建德市直机关工委李佳)

7月12日,建德市直机关工委以“走、听、看、议”的方式,组织市检察院、市农办、市教育局、工商建德分局和市人社局社保中心的负责人赴富阳市国税局和法院参观学习廉政文化进机关的具体做富阳市政府网法及特色经验,并在建德市教育局召开会议座谈学习体会布置下步工作

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