年第二批湖州市南浔区国有企业储备

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南浔区是湖州市的东大门,位于江浙沪两省一市的交界,地处沪苏杭都市圈中心腹地,与上海、杭州、苏州等大城市基本形成1小时交通圈,是融入长三角核心区域的黄金节点和重要枢纽。南浔区于年建区,现常住人口62.5万人,户籍人口49万人,面积平方公里,下辖8个镇、2个街道和1个省级经济开发区。其中,南浔古镇被誉为“江南六大古镇的封面”,是全市首个世界文化遗产地和国家5A级旅游景区,拥有小莲庄、嘉业堂藏书楼、百间楼等一批历史遗存,荣获“中国十大最具影响力美丽古镇”称号。年,全区实现地区生产总值.83亿元,财政总收入67.22亿元,一般公共预算收入40.66亿元,城镇、农村居民人均可支配收入分别达元、元。

近年来,南浔紧扣高质量发展主题,逐步形成了以高端装备、金属新材、绿色家居、现代纺织为重点的产业体系,正围绕光电通信产业全力打造万亩千亿级长三角光电湾,为全市首个规上企业数突破千家的区县。南浔的“三电一板”产业(即电梯、电机、电磁线和木地板)在全国乃至世界都有很大知名度,南浔被称为“没有森林的木业王国”“没有钢铁的电梯之乡”。洗衣机电机占全国市场70%以上的份额,电磁线占60%以上,电梯整机占10%以上,实木地板占80%以上,是国家可持续发展实验区、国家知识产权强县工程示范区和全省首批“浙江制造”试点县(区)。

当前,南浔区正在加快实施“”重点工程,不断推动区位优势、产业优势、文化优势转化成现实生产力,为加快重塑水晶晶南浔,建设美丽繁华新江南,高质量打造湖州“开放东大门、创业新高地”,高水平建设社会主义现代化共同富裕示范样本全力奋斗。

南浔区国有企业储备人才选聘计划主要是指选聘一批符合企业发展的高层次人才,以国有企业管培生的形式进行培养和使用。该计划根据实际情况,拟定每年开展多批次选聘,本月将进行第二批选聘,具体公告如下:

年第二批南浔区国有企业储备人才选聘选聘人数

本次拟选聘30名储备人才,详见《年第二批南浔区国有企业储备人才选聘需求表》。

选聘对象

1.国内普通高校年应届硕士研究生及以上学历毕业生。国内普通高校年、年硕士研究生及以上学历毕业且在国家规定的两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生报考。

2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前名的国(境)外高校年10月1日至年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历毕业生。

3.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生不列入招聘范围。

选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况,身体健康。

2.政治素质好,遵纪守法,品行端正,有较强的敬业精神和组织协调能力,有志于到基层工作。

3.硕士研究生须年11月30日以后出生,博士研究生须年11月30日以后出生。具有正常履行职责的身心条件。

4.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的年应届优秀毕业生。其中国内高校的届硕士研究生须在年9月30日前(对博士研究生可放宽至年12月31日前)取得学历、学位证书;国(境)外高校毕业生须在年12月31日前取得国家教育部留服中心出具的学历学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。

5.职位所需要的其他相应资格条件。

6.目前已在机关事业单位或者国有企业工作的人员报考,需经原单位同意,提供相关说明并盖章。

7.在往届国企招聘过程中,无故现场放弃、体检合格和经考察合格放弃的人员被列入黑名单,不予报考。

8.有以下情形的不宜报考:

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜参加本次公开选聘活动;报考人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位;在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

选聘程序

(一)报名方式及要求

1.报名人员如实填写《年第二批南浔区国有企业储备人才选聘报名意向表》,连同相关附件材料(身份证、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、学信网学历报告等)发送至报名邮箱rcjt_hr

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