ldquo保员工就是保生产力保发展

“晚上12点打的电话，第二天早上6点就来联系，让我们复工提前了两天，开工三天就接到了万元订单，这是我们想不到的。”杭州远鸿科技有限公司总经理巴荣明说，这多亏了场口镇党委政府的精准服务。

据了解，杭州远鸿科技有限公司去年落户国家级富阳经济技术开发区场口新区，主要生产超细微铜导线。作为行业新兵，运营技术尚处于前期系统化建设磨合期，客户群也在试合作期，存在较多不确定性。在疫情“大考”下，远鸿科技在场口镇党委政府的帮助下，提前谋划，积极应对，在内外双重压力下，转危为机，“抢”来了员工和订单。

公司按照-元/人标准，通过发放交通补贴、生活补贴、“老带新”补助等奖励，挖空心思招揽员工。截至目前，市外48人全部到岗，同时新增熟练员工10人，达到正常产能的%。

在推进企业复工复产精准服务的工作中，场口镇牢牢把握住“人从哪里来”“业务从何处接”两大企业生产经营的基本要素，政企同心、超前谋划，全力破解企业发展难题，实现了企业复产全覆盖和生产订单快速增加的良性循环。

拿到大订单的还有浙江中大光电有限公司，他们为大华公司配套生产LED电子屏。“因顺利提前开工，目前已累计接到万元的定单，已经排到下个季度。”公司董事长金砾激动地说，“我们有一个骨干是湖北籍，多亏了场口镇给开了‘诚信担保’，不然对方那边还不肯放人。”

其实这份“诚信担保”是场口镇帮助企业解决用工难的一招，通过防控措施验收，并在全面到位的情况下出具复工证明，给企业员工返回提供依据。

场口镇党委书记何明葵说，针对个别省市限制员工返回难题，以镇政府名义书面给予“诚信担保”，出具疫情低风险及复工证明，此举已使多名外省市员工顺利返工。

截至目前，全镇已实现返岗老员工名，返岗率达到96%。“全镇上下牢固树立‘保员工就是保生产力、保发展’的思想，做到老员工返岗入住一路绿灯，各村社没有发生一起企业工人进出阻拦事件。”

面对快速增长的企业投产、扩大生产急需新员工的现状，镇党委政府和捆绑组团单位，一方面通过走访摸清底数，全面掌握用工需求，另一方面采取各种有效举措帮助企业招录员工。

场口镇及时开放党群服务中心，会同杭州三赢人力资源服务有限公司，开展“助力疫情防控紧缺用工行动”。1月21日入驻以来，45家企业通过线上进行报名，急需招聘员工人，已在线面试人次，帮助12家企业，招聘员工57人。

同时，充分利用组团服务捆绑牵头单位区发改局的资源优势，主动对接锦屏、缙云等对口县市，及时在异地发布用工信息；大力鼓励企业自主招工，引导企业通过增加福利、增设交通补助奖励来吸引员工；开展志愿帮工，镇妇联、工会、团委组织成立余人的应急先锋队，为短时用工荒的企业及时助力，浙江珍琦护理用品有限公司每天30余名志愿者充当“临时工”，包装线用工紧缺问题得到缓解。截至目前，全镇已新招用员工余人，有效缓解了企业用工困难。

“我们公司有3名技术骨干，来自河南南阳，场口镇里第一时间为他们安排好隔离宾馆，目前14天的隔离时间也快结束了，真是解决了大问题。”巴荣明说。

作为产业门类比较齐全的工业重镇，场口镇完全可以在新一轮的产业变革中抢得先机，多分一杯羹，多得一块蛋糕，把引导企业“抢订单、争业务”作为精准服务企业的重要一招来推进。

由镇主要领导牵头，经济专业型干部为班底，成立市场研判分析专班，邀请发改、开发区等联系部门积极参与指导，对产业关联较大的汽车零部件、电线电缆、包装、电器配件等行业进行信息收集、分析、研判，认真听取相关企业的想法建议，并将有关产品的需求、区域分布等信息及时告知企业，提供参考。

由联系领导、捆绑单位和服务专员组成的团队逐一上门进行宣传引导，鼓励企业要把市场分析作为复工复产后一项头等大事来对待，抢抓机遇、未雨绸缪、先发制人，进一步强化市场研判，配强营销团队、拓展产品销售，把订单抢过来，把业务争过来，为企业的增产增效抢得先机。

镇商会、乡贤理事会利用自身联系广泛、专业熟悉的优势，倡导全镇企业既要抱团群暖，更要在坚定发展信心、苦练自身内功、勇于市场竞争上做足做透文章，抢抓场口已处于疫情低风险区的有利时机，从危机中寻找机遇，将危机转化为商机，努力从新一轮的博弈大战中杀出一条血路来，体现场口企业的智慧、担当和进取精神。

浙江珍琦护理用品有限公司一方面响应国家号召，另一方面也是看到疫情中的商机，开始“跨界”，增加口罩生产线。2月19日口罩生产线开始投产，接下来将批量送达湖北各市县。

因湖北荆州企业受疫情影响暂未开工，长沙博世公司通过线上对接，主动联系提前复工的杭州多宝电子有限公司，要求批量生产发动机配件。“公司复产以来已新增多个供应商，现在满负荷运转都忙不过来，现正紧急招人。”公司董事长陈深海说。

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来源：杭州日报

编辑：戴媛

审稿：赵晓群

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